WORKING ENVIRONMENT
ご家族の皆様
ご本人とご家族に
思いやりのある企業でありたい。
社員の幸せには、ご家族の支援が不可欠になります。
当社は、ご家族の皆様が「いってらっしゃい!」と笑顔で送り出せる企業。
そして、社員の皆さんが「ただいま!」と納得の給与を持ち帰れる企業を目指しています。
そのためには、車両や設備などに投資するのはもちろん、
社員同士が「お互い様」と助け合える職場づくりにより、高い安全環境を目指すことが大切だと考えます。
さらに、勤務時間に幅を持たせたり、休みを取得しやすい体制を整えることで、
永く安心感を持って勤めていただける環境づくりにも取り組んでいます。
ご本人とご家族に思いやりのある企業でありたい。
だから、これからも安心・安全な経営を続けてまいります。
Reason
未経験者でも安心の4つの理由
POINT 01
安定した給与
取引先は長年お付き合いをしている大手企業様が中心。年間を通して物量が安定しているので、社員の毎月の給与も安定しています。
POINT 02
再雇用制度
65歳定年制ですが、定年後も再雇用により働き続けていただくことも可能です。10年、20年単位で永年勤続の表彰も行っています。
POINT 03
労務管理の徹底
月の休みは8~9日。
年次有給休暇の取得率も95%以上。休暇希望を出せば連日休暇も取りやすく、家族との時間を大切にできる環境です。
※21~22日出勤のため、月によって日数は前後します。
POINT 04
4割が未経験者
社員の4割は物流業界未経験からのスタート。入社後は座学研修や同乗研修をはじめとする研修制度が充実しているのでご安心ください。
Safety First
安全への取り組み